金秋之初，星未来研究院2019大健康火箭班第二期在五千年历史古城杭州良渚开课。

走进全程医疗，树兰医院

    开课首日，火箭班学员参观了全国首个“Medical Mall”——全程医疗。作为全国首个“共享医院”，全程医疗以“商业+健康医疗”的新模式，强化医疗的服务属性，满足用户的个性化需求。下图是一家诊所配置的内镜恒温器，恒定温度的镜子插入患者管道内不会因为器械冰凉引起病人不适。小细节体现着诊室对就医体验的重视与坚持。

细节的背后是企业的温度

火箭班学员与全程医疗

    下午，火箭班学员参访了国内少有的以院士为核心的社会办医医院——树兰医院。树兰医院由院士团队发起创办，社会力量参与，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合医院。

 

 

 

    进入树兰医院大楼，满墙牌匾讲诉了无数挽救病人生命的故事，这既是高明医术最好印证，也让新来患者感到安心，舒减焦虑情绪。

 

    树兰医疗总裁郑杰表示树兰正在从多维度探索医疗服务新边界，包括医院借助移动互联网技术，整合国际医疗资源，开设以院士为核心的“树兰国际疑难病多学科会诊中心”；建设树兰良渚医学中心，生命科技小镇提供优质医疗与康养结合服务；设立树兰俊杰资本，捕捉优质医疗创新项目等。同时树兰注重培养后备力量，建立上海大学树兰医工研究院与树兰护理学院，为医院服务发展储备人才。

 

 

探秘良渚遗址

    今年7月，“良渚古城遗址”项目经世界遗产委员会审议获准列入世界遗产名录。学员们在良渚遗址上领略五千年前良渚古城的旖旎风光，感受现代良渚活力！

 

 

 

 

    夜幕下，学员们卸下一天的疲惫，在开营晚宴的杯觥交错中交流一天的心得体会。

    余下两日，信任研究者郭志辉、华为“蓝血十杰”华为大学金牌讲师刘文军以及温州康宁医院董事长管伟立为火箭班学员们带来了精彩的课程。

信任与组织

    郭志辉老师以“信任”为题，向学员们展示了她多年的研究成果“什么是信任，创业团队如何发展组织信任”。（关注星未来公众号获取郭老师更多干货！）

 

华为组织文化

    刘文军老师以他在华为的多年实践经验向火箭班学员详细讲述了如何通过建设人力资源管理体系来追求组织活力的目标。（关注星未来公众号获取刘老师更多干货！）

 

 

 

 

刘文军老师与学员们互动

 

康宁医院发展之路

    康宁医疗创始人的CEO管伟立讲到他办的医院：“如果病房比家里还舒服、还好，精神病人为什么要逃跑？”我们医院已经不是20多年前到处去学习了，凭着一个精神科医生对病人的爱，我们创造一种不同的模式——一直被模仿、从未被超越。他的医院里大堂是有钢琴，有咖啡馆，低矮开放的服务台，医院还有游泳池……敬佑生命、谦卑服务。

 

 

 

 

 

微醺私董会

    除参访业内优秀医院以及上课以外，本期课程特别引入私董会机制。

 

    私董会，是一种企业家交流学习互助平台，每次组织8-16位非竞争企业CEO形成一个小组，每次围绕一位小组成员的企业进行为期半天的讨论，大家分享各自经验和教训、群策群力、扫除盲点，为企业找到有效的解决方案。

 

    本期案主是火箭班班长泛悦医美覃兴炯，参会人员有：同心医疗陈琛、妈咪知道梁亮、弘和仁爱医疗单国心、医学创智丁燕、以大供应链王文彬、半岛医疗雷晓兵等学员以及华为讲师刘文军。大家喝着五粮液，开了4个小时私董会。在主持人张水青带领下，企业家们既克制又积极，从各个维度为班长供应链医美事业出谋划策。

 

    星未来研究院执行院长管涛表示在接下来的课程里星未来研究院将会探索更多形式助力学员企业发展。星未来研究院是围绕医健创新创业的投资孵化平台，依托复星、复星医药在医疗健康领域丰厚的产业资源成立，通过“天使投资+孵化培训+创业服务”等形式，探索前沿创新领域，聚焦创业人才。研究院是个开放的平台，欢迎更多同行者以更多形式一起为人类大健康事业而奋斗。

 

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